Кабмин внедрил ряд дополнительных условий для иностранцев, приезжающих на работу в Украину. Причина — защита отечественного работника.
На период кризиса Кабмин ограничил доступ иностранцев на украинский рынок труда.
С начала мая для работодателей будет ужесточён порядок выдачи разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства.
Увеличится количество необходимых для регистрации документов и размер штрафов в случае предоставления работы без официального разрешения.
Эксперты считают, что правительство пытается сохранить вакансии для украинцев, но решение Кабмина может спровоцировать рост нелегальной трудовой миграции. Обнародовали принятое 8 апреля постановление №322, которым изменена процедура выдачи, продления сроков действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства.
Для работодателей, которые хотят использовать труд иностранных граждан, уже с мая увеличен перечень документов для получения в центрах занятости разрешения на работу иностранцев.
Помимо аргументации целесообразности использования труда иностранцев и копий дипломов об образовании или квалификации, предприятия должны иметь справку об отсутствии задолженности перед Фондом общеобязательного государственного социального страхования и справку о судимостях иностранного гражданина или информацию о том, что он не находится под следствием.
Если такие документы не предоставлены, работодатель не получит разрешения на наем сотрудника.
Срок выдачи разрешительных документов изменён Кабмином лишь для руководства, менеджеров и специалистов — ранее они могли работать в Украине до окончания срока действия договора, сейчас — не более трёх лет (для всех остальных — один год).
Кабмин также увеличил штраф для работодателей за неофициальное использование труда иностранцев — с 50 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (850 грн) до 20 минимальных зарплат (12,5 тыс. грн) за каждого сотрудника.
Кроме того, все затраты на депортацию нелегального иностранного работника будет брать на себя предприятие.
По материалам «Униан»
| 
