1-го сентября в Белоруссии  вступило в силу постановление Совета Министров, согласно которому средняя зарплата руководителя коммерческой организации не может более чем в 8 раз превышать среднюю зарплату по этой организации. Правительственное решение распространяется на компании и фирмы независимо от формы их собственности.

Для непосредственно государственных организаций и организаций с долей государства в уставном фонде более 50 проц, включая банки, для руководителей коэффициент соотношения зарплат до 6,0 согласовывается с органом, осуществляющим владельческий надзор. Для установления коэффициента на уровне от 6,0 до 8,0 потребуется согласование с премьер-министром, отмечается в постановлении Совмина.

В правительственном решении также установлена прямая зависимость уровня оплаты труда руководителей от результатов финансово-хозяйственной деятельности организаций, которые они возглавляют. Так, если организация не выполнит по итогам полугодия хотя бы два показателя прогноза социально-экономического развития, то коэффициент соотношения зарплат не может быть выше 4,0. Кроме того, определено, что руководителям организаций не будут начисляться какие-либо премии, бонусы, другие вознаграждения по итогам работы за год, при наличии роста убытков от реализации продукции и задолженности по выплате заработной платы.