Производство мобильных телефонов фирмы Nokia в Румынии едва началось, однако у компании уже появились первые проблемы — румынские профсоюзы недовольны обращением с рабочими.
Убирая завод из Германии, финская компания Nokia, прежде всего, погналась за дешевизной: в Румынии, где отныне должны проходить сборку телефоны этой фирмы, стоимость производства впятеро ниже, чем в ФРГ. Однако и в «предпринимательском раю» оказался собственный дьявол – Объединение румынских профсоюзов, которое обвинило Nokia в попытке использовать рабский труд. Поводом для подобного обвинения послужило новое требование руководства фирмы: рабочие из румынского городка Клуй, нанятые для сборки телефонов, должны трудиться на заводе компании 70 часов в неделю, причем за те же деньги. Компания объяснила это тем, что и без того платит своим рабочим самое большое во всей Румынии жалование (примерно 350-500 евро в месяц при средней зарплате по стране 150-250 евро).
Производство румынских телефонов фирмы Nokia началось 11 февраля. В данный момент на заводе трудятся всего 350 рабочих, однако до конца 2009 года их количество должно достичь 3,5 тысяч. Большинству из них придется пройти специальное обучение, так как румынские рабочие в данный момент не обладают нужным уровнем квалификации. Даже строителей для возведения корпусов завода финнам пришлось выписывать из Польши, а инженеров и архитекторов – из Германии.
В то время, как румынские политики приняли фирму с распростертыми объятиями и заранее на все согласны, профсоюзы страны вступились за сотрудников нового завода. Политические лидеры аргументируют свою готовность предоставить Nokia, как говорится, «все и даже больше», тем, что фирма самим своим появлением в стране создает новые рабочие места, инвестирует современные технологии и позволяет своим рабочим достичь невиданного доселе уровня жизни. То, что ради этой благой цели пришлось пожертвовать полутора тысячами рабочих мест в Германии, до сих пор никого из румын не волновало: как говорится, дружба дружбой, а табачок врозь. Однако тот факт, что финская компания, похоже, расценивает Румынию как своего рода средневековый заповедник, а румынских рабочих – как неких новых батраков, возмутило всех. Объединение профсоюзов «Картель Альфа» обвинило компанию в полном пренебрежении к румынскому и европейскому законодательству. «Это не что иное, как новая форма рабства» — заявил лидер объединения Богдан Хоссу в интервью румынскому информационному агентству Mediafax.
Так же, как и месяц назад, когда стало известно о закрытии завода компании в немецком Бохуме, руководство фирмы сначала долго отмалчивалось, а потом объявило, что все это – не более, чем ложные слухи. И так же, как месяц назад, «ложные слухи» нашли свое подтверждение. Не успела пресс-секретарь Nokia Арья Суоминен заявить на пресс-конференции в Хельсинки, что фирма никогда не планировала противоречащее румынским законам увеличение рабочей недели до 70 часов, как депутаты румынского парламента едва ли не одновременно приступили в Бухаресте к рассмотрению официального обращения компании с просьбой изменить соответствующим образом закон страны об охране труда.
Пожалуй, не забей профсоюз тревогу – закон был бы тихо, без особых проблем изменен. Теперь же, скорее всего, в «несуществующей» просьбе компании будет отказано – если, конечно, руководство «Нокии» не сделает вид, что письмо это было написано по личной инициативе какой-нибудь нерадивой секретарши, и не отзовет его самостоятельно. В том, что просьба, вопреки утверждениям компании, в самом деле существует, сомневаться не приходится: наличие письма подтвердил не кто-нибудь, а румынский министр труда Пауль Пакурару. Он заявил, что финская фирма желала бы, чтобы власти страны изменили соответствующий закон, сделав его «более гибким». В данный момент он определяет максимальную величину рабочей недели в Румынии в 48 часов – что, кстати, также превышает нормативы большинства европейских стран.
Борис Альтнер
| 
